活動内容WELFARE
地域のためにできる活動
従業員各々が力を発揮し、お客様と共に笑顔になれる会社にしていくために、必要なものは積極的に取り入れています。
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健康診断
年に一度実施
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自己啓発補助
通信講座、安全運転、人間ドックなどの受診助成
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慶弔給付
結婚、結婚記念日、出生、子どもの就学、勤続祝金、還暦
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計画発表会
期のはじめに1年を通しての目標の発表
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社内イベント
食事会など
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誕生日プレゼント
社長よりなにかプレゼントがあります
社内制度IN HOUSE SYSTEM
成長のためにできること
ジャストで活躍する社員が更なる成長を遂げるために、全力でバックアップします。
担当業務に関することだけではなく、人としての成長を願うからこそ、様々な制度を用意しました。
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研修制度
外部の方の話を聞き、意見交換をして考え方や視野を広げる。
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資格取得制度(導入予定)
業務に関係ある資格を取得する際の費用を一部負担。