活動内容WELFARE
地域のためにできる活動
従業員各々が力を発揮し、お客様と共に笑顔になれる会社にしていくために、必要なものは積極的に取り入れています。
健康診断
年に一度実施
自己啓発補助
通信講座、安全運転、人間ドックなどの受診助成
慶弔給付
結婚、結婚記念日、出生、子どもの就学、勤続祝金、還暦
計画発表会
期のはじめに1年を通しての目標の発表
社内イベント
食事会など
誕生日プレゼント
社長よりなにかプレゼントがあります
社内制度IN HOUSE SYSTEM
成長のためにできること
ジャストで活躍する社員が更なる成長を遂げるために、全力でバックアップします。
担当業務に関することだけではなく、人としての成長を願うからこそ、様々な制度を用意しました。
研修制度
外部の方の話を聞き、意見交換をして考え方や視野を広げる。
資格取得制度（導入予定）
業務に関係ある資格を取得する際の費用を一部負担。